Oficinas en Leganés, Reus y Vila-Seca
Las empresas están obligadas por ley a mantener un registro detallado de los salarios y las condiciones laborales de sus trabajadores. Esta obligación tiene como objetivo fomentar la transparencia y asegurar la igualdad salarial entre hombres y mujeres, así como evitar cualquier forma de discriminación retributiva.
El Tribunal Supremo ha fijado que una empresa no puede aplicar los días de descanso semanal en festivos, ya que los trabajadores tienen derecho a disfrutar de esos días no laborables que no pueden solaparse con las jornadas de descanso generadas.
¿Cuándo me podré jubilar? ¿Cómo se calculará la de pensión de jubilación en 2024? ¿Cómo se consideran los periodos sin cotización para calcular la base reguladora?
El Ministerio ha alargado la duración del programa MOVES III hasta el 31 de julio de 2024.
Somos una empresa de servicios profesionales, con oficinas en Leganés, Reus y Vila-seca, especializada en el asesoramiento de empresas y autónomos y tramitación de asuntos
frente a la administración pública y la Dirección General de Tráfico desde 1956.
Nuestro equipo humano está formado por profesionales cualificados, colegiados y
acreditados. Su constante formación, para conocer todas las normativas y sus
cambios, les permite transmitir correctamente la información al cliente y actualizar los
servicios en beneficio de nuestros clientes.
