Una reciente sentencia de lo Contencioso-Administrativo de Barcelona ha reconocido el arraigo laboral a un estudiante. Determina que es totalmente compatible gozar de la autorización de estancia para cursar estudios con el permiso de residencia por motivos laborales.
Cabe destacar que se trata de la primera sentencia en todo el territorio español que estima el arraigo laboral a un estudiante, ya que esta casuística hasta ahora quedaba fuera de lo establecido en la Instrucción 1/2021 SEM en materia de arraigo laboral.
En un primer momento la Administración en su resolución fundamentaba su negativa en la que el solicitante ya es titular de una licencia para cursar los estudios y que, por tanto, no se cumplen los requisitos citados en la norma. Es cierto que la interpretación de la normativa hacia este aspecto siempre ha generado controversia entre los letrados, ya que se establece como requisito que la persona solicitante se encuentre en España de forma irregular y al encontrarse en el país con una autorización para cursar estudios no se encuentra de situación irregular.
La sentencia determina que estos estudios por los que se obtiene una autorización tienen como objetivo la inclusión en el mercado laboral del solicitante y, por tanto, a la vez conducen a la concesión del permiso de residencia.
